Menu
Od 1 września 2024 r. wchodzą zmiany w awansie zawodowym nauczycieli. A wraz z nimi, aż do sierpnia 2027 roku, będą stosowane przepisy przejściowe i aż 4 formalne ścieżki awansu zawodowego – awans „po staremu” (2) i „po nowemu” (2). Najważniejsze kroki w awansie zawodowym podejmowane będą w okresie maj – wrzesień, a więc warto pochylić się nad nowymi przepisami zadbać o to, aby wybrać właściwą ścieżkę awansu.
Koszt udziału w webinarze i rocznego dostępu do kursu: 87.00 zł
To tylko część pytań, jakie stawiają sobie zarówno nauczycielki i nauczyciele będący w procesie awansu zawodowego, jak i dyrekcja zatrudniających ich szkół. Nic w tym dziwnego – od 1 września 2024 r. wchodzą bowiem zmiany w zakresie awansu zawodowego. A wraz z nimi, aż do sierpnia 2027 roku, będą stosowane przepisy przejściowe i aż 4 formalne ścieżki awansu zawodowego – awans „po staremu” (2) i „po nowemu” (2). Okazuje się, że wątpliwości budzi już nawet tak podstawowa kwestia, jak to, które przepisy obowiązują osoby robiące awans zgodnie ze starą ścieżką, a które obowiązują osoby na nowej ścieżce.
Najważniejsze kroki w awansie zawodowym podejmowane będą w okresie maj – wrzesień, a więc warto pochylić się nad nowymi przepisami zadbać o to, aby wybrać właściwą ścieżkę awansu. A co za tym idzie nie tylko przygotować odpowiednią dokumentację, ale też zwyczajnie wiedzieć, co nas czeka. Jest to ważne nie tylko dla samej nauczycielki/ nauczyciela, ale i dla dyrekcji szkoły/przedszkola/placówki, czy wyznaczonego opiekuna stażu/mentora opiekującego się nauczycielem początkującym.
Zapraszamy na szkolenie, podczas którego ceniony ekspert z zakresu prawa oświatowego – Leszek Zaleśny przedstawi każdą ze ścieżek, prostym językiem wyjaśni wszelkie zawiłości, pokaże i dostarczy wzory dokumentów oraz odpowie na wszelkie nurtujące pytania. Innymi słowy – przeprowadzi krok po kroku przez meandry obowiązujących wytycznych.
Aby z niej maksymalnie skorzystać warto już zawczasu przygotować i przemyśleć swoje pytania, czy konkretne wątpliwości do skonsultowania z naszym ekspertem. Ostatecznym celem szkolenia jest, aby każda uczestnicząca osoba miała jasność w zakresie przepisów i swojej indywidualnej sytuacji, a w przypadku dyrektora placówki – wiedziała, jak prowadzić swoja kadrę.
W każdym z naszych kursów zamieszczamy obszerne materiały przygotowane przez osobę prowadzącą szkolenie. Trener prowadzący szkolenie “Zmiany w awansie zawodowym nauczycieli. Awans „po staremu” i „po nowemu” – wyjaśniamy niejasne przepisy” dostarczy Wam:
Tutaj możesz zobaczyć przykładową listę materiałów z jednego z naszych kursów:
Ekspert w zakresie prawa oświatowego i specjalista w zakresie organizacji i zarządzania oświatą, współpracujący z jednostkami samorządu terytorialnego, kuratoriami oświaty i ministerstwem właściwym do spraw oświaty i wychowania w sprawach nadzoru pedagogicznego, doskonalenia dyrektorów i nauczycieli. Autor lub współautor ponad 30 pozycji książkowych i szeregu artykułów poświęconych zmianom w prawie oświatowym, autor wielu porad (aktualnie opublikowanych ponad 900) dla Portalu Oświatowego. Wykładowca prawa oświatowego w szkołach wyższych i placówkach doskonalenia nauczycieli, wieloletni starszy wizytator kuratorium oświaty, nauczyciel konsultant i wicedyrektor placówki doskonalenia nauczycieli.
Dla kursantów
Dokumenty i informacje
Edukacja to Twoja pasja? Nie przegap szkoleń, które mogą Cię zainteresować!
Zostaw nam swoje imię i adres e-mail, a będziemy Cię informować o nowych webinarach, kursach, otwieranych naborach na studia i innych wydarzeniach Progresfery.
Swoją zgodę zawsze możesz wycofać jednym kliknięciem.
© Copyright 2024 NODN Progresfera
Edukacja to Twoja pasja? Nie przegap szkoleń, które mogą Cię zainteresować!
Zostaw nam swoje imię i adres e-mail, a będziemy Cię informować o nowych webinarach, kursach, otwieranych naborach na studia i innych wydarzeniach Progresfery.
Swoją zgodę zawsze możesz wycofać jednym kliknięciem.
