Próba zmiany nic nie zmienia – dialog motywujący w doradztwie szkolnym

Każdy doradca zawodowy mierzy się czasem z sytuacją, kiedy to trafia w pracy z uczniem na mur – doskonale wie, że jego nastoletni podopieczny działa na swoją niekorzyść – nie uczy się, marnuje swój potencjał, jest bierny, nie bierze odpowiedzialności za swoje dalsze losy i oczekuje, że doradca powie mu dokładnie co i kiedy ma zrobić. Co gorsza – im bardziej doradca chce przekonać ucznia do zmiany, tym bardziej uczeń upiera się, że zmiana nie jest potrzebna i wcale nie postępuje tak znowu źle. Jak z tego procesu wybrnąć? „Wystarczy” doprowadzić w rozmowie do tego, aby to nasz nastolatek szukał argumentów za zmianą. Jak taką rozmowę prowadzić? Z pomocą przychodzi nam dialog motywujący – metoda, której skuteczność potwierdzona jest w badaniach naukowych.

Dialog motywujący przydaje się w każdej pracy doradczej czy w poradnictwie – stąd też nasz kurs będzie przydatny dla różnego rodzaju specjalistów zajmujących się pomaganiem innym w pracy indywidualnej.