Witaj w gronie Nauczycieli Jutra!

Zróbmy razem aktualizację! WSDZ i Program realizacji doradztwa zawodowego po zmianach 2026.

Przeprowadzimy Cię przez wszystkie zmiany dotyczące WSDZ i Programu realizacji doradztwa zawodowego, pokażemy konkretne rozwiązania i damy Ci ogromny zestaw gotowych materiałów. Checklisty, przykładowe dokumenty, zapisy, ćwiczenia, ankiety i inne gotowce pomogą Ci sprawnie zaktualizować dokumentację i zaplanować działania zgodne z nowymi wymaganiami.

Koszt rocznego dostępu do kursu: 83.00 zł

Materiały:

Materiały, które otrzymasz w kursie

To nie jest kilka dodatkowych plików PDF. W kursie znajdziesz rozbudowany pakiet edytowalnych dokumentów, wzorów, checklist, gotowych zapisów i zestawów pomysłów, między innymi:

  • checklistę aktualizacji WSDZ, która prowadzi przez dokument sekcja po sekcji;
  • checklistę oceny Programu realizacji doradztwa zawodowego zgodną ze zmianami obowiązującymi od 1 września 2026 r.;
  • przykładowy WSDZ uzupełniony o zapisy wynikające ze zmian;
  • cztery przykładowe Programy realizacji doradztwa zawodowego, przygotowane dla poszczególnych etapów edukacyjnych, z zaznaczeniem elementów dodanych po zmianach;
  • gotowe przykłady zapisów do WSDZ i Programu, obejmujące wszystkie najważniejsze nowe wymagania;
  • dwa modele organizacji współpracy przy opracowywaniu Programu;
  • gotowe treści wiadomości e-mail do pracodawców, przedstawicieli branż i innych osób zapraszanych do konsultacji;
  • przykładową ankietę konsultacyjną;
  • prezentację i schemat rozmowy na spotkanie konsultacyjne;
  • gotowy materiał do opublikowania na stronie szkoły, zawierający cyfrowe narzędzia doradztwa zawodowego, źródła danych i prognoz rynku pracy oraz informacje o możliwości kontaktu z doradcą;
  • wzór raportu z systematycznej analizy danych o rynku pracy oraz przykład jego wypełnienia;
  • propozycje zapisów i tematów do Programu realizacji doradztwa zawodowego dokumentujących wykorzystanie cyfrowych narzędzi;
  • przykłady działań aktywizujących rodziców wraz z gotowymi zapisami do Programu;
  • przykłady ćwiczeń i aktywności dla uczniów, które realizują nowe treści programowe, dotyczące między innymi danych o rynku pracy, sztucznej inteligencji, kwalifikacji zawodowych, ZSK i ZRK; przygotowania do rekrutacji;
  • bazę pomysłów na wizyty zawodoznawcze.

To gotowe rozwiązania dla szkół, które chcą wdrożyć zmiany bez organizowania dodatkowych wielkich wydarzeń i bez tworzenia całej dokumentacji od początku.

Dzięki materiałom nie tylko dowiesz się, co zmienić. Otrzymasz konkretne dokumenty i treści, które możesz dostosować do swojej szkoły, wpisać do WSDZ lub Programu, wysłać do partnerów albo opublikować na szkolnej stronie.

Program:

Część01

Co zmieniło się w doradztwie zawodowym?

  • Najważniejsze zmiany od 1 września 2026 r., ich wpływ na WSDZ i Program realizacji oraz podział zadań między doradcę zawodowego i dyrekcję.
Część02

Aktualizacja WSDZ i Programu realizacji

  • Sprawdzimy oba dokumenty krok po kroku, uzupełnimy brakujące elementy i pokażemy przykładową dokumentację oraz gotowe zapisy zgodne z nowymi wymaganiami.
Część03

Współpraca z pracodawcami i aktywny udział rodziców

  • Pokażemy proste, możliwe do wdrożenia sposoby organizacji współpracy oraz przykłady działań, które spełniają nowe wymagania.
Część04

Dane o rynku pracy i cyfrowe narzędzia

  • Podpowiemy, jak analizować, wykorzystywać i dokumentować dane oraz jak pracować z platformami, bazami zawodów i narzędziami do planowania kariery.
Część05

AI, szkolnictwo zawodowe, ZSK i ZRK

  • Wyjaśnimy, jak realizować nowe treści z uczniami na poszczególnych etapach edukacyjnych oraz jak zapisać je w Programie.
Część06

Pozostałe zmiany i końcowe sprawdzenie dokumentacji

  • Wizyty zawodoznawcze, instytucje rynku pracy, nowe formy zatrudnienia, wolontariat, przygotowanie do rekrutacji oraz końcowa kontrola WSDZ i Programu.
| Zapisz się na webinar

Dla kogo i po co?

Od 1 września 2026 r. obowiązują nowe wymagania dotyczące doradztwa zawodowego. Szkoły muszą uwzględnić między innymi współpracę z pracodawcami, aktywny udział rodziców, dane o rynku pracy, narzędzia cyfrowe oraz nowe treści programowe.

To oznacza konieczność zaktualizowania WSDZ i przygotowania Programu realizacji doradztwa zawodowego na nowych zasadach. Tylko jak zrobić to sensownie, bez pisania wszystkiego od początku i bez tworzenia dokumentacji wyłącznie na potrzeby kontroli?

Kurs jest przeznaczony dla doradczyń i doradców zawodowych oraz osób odpowiedzialnych za przygotowanie i realizację szkolnego doradztwa zawodowego. Dowiesz się:

  • co zmienić w WSDZ i Programie realizacji;
  • jak zaplanować działania dla poszczególnych etapów edukacyjnych;
  • jak włączyć rodziców, pracodawców i partnerów zewnętrznych;
  • jak uwzględnić dane o rynku pracy, narzędzia cyfrowe, AI oraz nowe treści programowe.

Wszystko w taki sposób, aby powstała dokumentacja i plan działań możliwy do zrealizowania w zwykłej szkole, bez dodatkowych etatów, wielkich wydarzeń i rozbudowanego budżetu.

Dzięki gotowym checklistom, wzorom dokumentów, zapisom, ćwiczeniom i materiałom nie będziesz tworzyć wszystkiego od początku. Otrzymasz konkretne rozwiązania, które możesz dostosować do swojej szkoły i od razu wykorzystać.

Organizacja kursu:

Imienne zaświadczenie MEN

W cenie zaświadczenie o udziale zgodne z Rozporządzeniem MEN - mamy Akredytację Wielkopolskiego Kuratora Oświaty.

Nauka przez działanie

Ćwiczenia, przykłady i praktyczne zadania. Do tego zestaw materiałów PDF (konkretne wskazówki / narzędzia / inspiracje).

Szybki dostęp do kursu

Kurs dostępny natychmiast po wpłacie przez 365 dni.

Czas trwania kursu

2,5 godziny zegarowej (4 godziny szkoleniowe na zaświadczeniu).

Faktura od akredytowanego Ośrodka

Wystawiamy fakturę z 14-dniowym terminem płatności, którą możesz opłacić z budżetu na doskonalenie.

TRENERKA

Aleksandra Klupś

Psycholożka, absolwentka UAM w Poznaniu, Studiów Podyplomowych z zakresu Przygotowania Pedagogicznego oraz Mediacji i Negocjacji, absolwentka Szkoły Trenerów, praktyk Analizy Transakcyjnej w polu Edukacji w cyklu zaawansowanych szkoleń, doradczyni zawodowa, pozaszkolnie-rekruterka. Od 2009 roku pracuje i szkoli dorosłych, dzieci i młodzież, od 2011 jest trenerką NODN Progresfera.

Aleksandra Klupś

TRENERKA

Agnieszka Elżbieta Kuca

Psycholożka, doradczyni zawodowa, Praktyczka Analizy Transakcyjnej w polu edukacji. Uczestniczy w zaawansowanych szkoleniach z zakresu Analizy Transakcyjnej. Ukończyła Szkołę Trenerów, posiada uprawnienia pedagogiczne. Prowadzi również procesy rekrutacyjne dla biznesu. Od ponad 2009 roku prowadzi warsztaty dla osób dorosłych, dzieci i młodzieży, od 2011 roku dla nauczycieli jako trenerka NODN Progresfera.

Agnieszka Elżbieta Kuca