Witaj w gronie Nauczycieli Jutra!

Próba zmiany nic nie zmienia – dialog motywujący w doradztwie szkolnym

Jak rozmawiać z uczniem, aby wzbudzić w nim motywację i chęć do osiągnięcia konkretnego celu? Z pomocą przychodzi – dialog motywujący, czyli metoda za sprawą której, rozmowa z nawet trudnymi trudnymi uczniami przestanie być niemiłym i nieużytecznym obowiązkiem, a stanie się, rozmową opartą na empatii i wzajemnym zrozumieniu. Nasz kurs przygotuje Ciebie do korzystania z technik dialogu motywującego w pracy doradcy zawodowego.

Koszt rocznego dostępu do kursu: 65.00 

Każdy doradca zawodowy mierzy się czasem z sytuacją, kiedy to trafia w pracy z uczniem na mur – doskonale wie, że jego nastoletni podopieczny działa na swoją niekorzyść – nie uczy się, marnuje swój potencjał, jest bierny, nie bierze odpowiedzialności za swoje dalsze losy i oczekuje, że doradca powie mu dokładnie co i kiedy ma zrobić. Co gorsza – im bardziej doradca chce przekonać ucznia do zmiany, tym bardziej uczeń upiera się, że zmiana nie jest potrzebna i wcale nie postępuje tak znowu źle.

Jak z tego procesu wybrnąć? „Wystarczy” doprowadzić w rozmowie do tego, aby to nasz nastolatek szukał argumentów za zmianą. Jak taką rozmowę prowadzić? Z pomocą przychodzi nam dialog motywujący – metoda, której skuteczność potwierdzona jest w badaniach naukowych.

Dialog motywujący przydaje się w każdej pracy doradczej czy w poradnictwie – stąd też nasz kurs będzie przydatny dla różnego rodzaju specjalistów zajmujących się pomaganiem innym w pracy indywidualnej.

Organizacja kursu:

  • Duch dialogu motywującego – czym różni się dialog motywujący od innych schematów rozmów
  • Dialog motywujący w badaniach – potwierdzenie skuteczności metody
  • Zamiast przesłuchania – jak zaangażować ucznia w dialog: odzwierciedlenie, pytania, dowartościowanie i podsmowywanie jako bazowe umiejętności osoby prowadzącej dialog
  • Jak nie stracić celu z oczu: ukierunkowywanie rozmowy i decydowanie o tematach
  • Po czym rozpoznawać gotowość do zmiany: język zmiany i język podtrzymania
  • Jak odnaleźć w drugiej osobie argumenty za zmianą: etap wywoływania w dialogu motywującym
  • Jak zachęcić do działania: planowanie procesu zmian
  • Jak przekazywać rady i informacje bez wzbudzania oporu: techniki przekazywania autonomii w rozmowie
  • Wykorzystanie dialogu motywującego w doradztwie szkolnym i poradnictwie.

Z Progresferą otrzymujesz Obszerne materiały w PDF

W każdym z naszych kursów zamieszczamy obszerne materiały przygotowane przez osobę prowadzącą szkolenie. W kursie “Próba zmiany nic nie zmienia – dialog motywujący w doradztwie szkolnym”  pobierzesz:

Na obrazku obok możesz zobaczyć dokładną listę materiałów zamieszczonych w kursie: 

Dlaczego warto nam zaufać? Opinie uczestników kursu:

Trenerka Aleksandra Klupś

Psycholożka, absolwentka UAM w Poznaniu, Studiów Podyplomowych z zakresu Przygotowania Pedagogicznego oraz Mediacji i Negocjacji, absolwentka Szkoły Trenerów, praktyk Analizy Transakcyjnej w polu Edukacji w cyklu zaawansowanych szkoleń, doradczyni zawodowa, pozaszkolnie-rekruterka. Od 2009 roku pracuje i szkoli dorosłych, dzieci i młodzież, od 2011 jest trenerką NODN Progresfera.

trenerka Agnieszka Elżbieta Kuca

Psycholożka, doradczyni zawodowa, Praktyczka Analizy Transakcyjnej w polu edukacji. Uczestniczy w zaawansowanych szkoleniach z zakresu Analizy Transakcyjnej. Ukończyła Szkołę Trenerów, posiada uprawnienia pedagogiczne. Prowadzi również procesy rekrutacyjne dla biznesu. Od ponad 2009 roku prowadzi warsztaty dla osób dorosłych, dzieci i młodzieży, od 2011 roku dla nauczycieli jako trenerka NODN Progresfera.

Spodobają Ci się także inne Szkolenia Kursy Webinary dla doradców zawodowych

Edukacja to Twoja pasja? Nie przegap szkoleń, które mogą Cię zainteresować!

Zostaw nam swoje imię i adres e-mail, a będziemy Cię informować o nowych webinarach, kursach, otwieranych naborach na studia i innych wydarzeniach Progresfery.

Swoją zgodę zawsze możesz wycofać jednym kliknięciem.

#NauczycielomJutra #DlaSzkołyzPomysłem