Witaj w gronie Nauczycieli Jutra!

Próba zmiany nic nie zmienia – dialog motywujący w doradztwie szkolnym

Jak rozmawiać z uczniem, aby wzbudzić w nim motywację i chęć do osiągnięcia konkretnego celu? Z pomocą przychodzi – dialog motywujący, czyli metoda za sprawą której, rozmowa z nawet trudnymi trudnymi uczniami przestanie być niemiłym i nieużytecznym obowiązkiem, a stanie się, rozmową opartą na empatii i wzajemnym zrozumieniu. Nasz kurs przygotuje Ciebie do korzystania z technik dialogu motywującego w pracy doradcy zawodowego.

Koszt rocznego dostępu do kursu: 65.00 

Każdy doradca zawodowy mierzy się czasem z sytuacją, kiedy to trafia w pracy z uczniem na mur – doskonale wie, że jego nastoletni podopieczny działa na swoją niekorzyść – nie uczy się, marnuje swój potencjał, jest bierny, nie bierze odpowiedzialności za swoje dalsze losy i oczekuje, że doradca powie mu dokładnie co i kiedy ma zrobić. Co gorsza – im bardziej doradca chce przekonać ucznia do zmiany, tym bardziej uczeń upiera się, że zmiana nie jest potrzebna i wcale nie postępuje tak znowu źle.

Jak z tego procesu wybrnąć? „Wystarczy” doprowadzić w rozmowie do tego, aby to nasz nastolatek szukał argumentów za zmianą. Jak taką rozmowę prowadzić? Z pomocą przychodzi nam dialog motywujący – metoda, której skuteczność potwierdzona jest w badaniach naukowych.

Dialog motywujący przydaje się w każdej pracy doradczej czy w poradnictwie – stąd też nasz kurs będzie przydatny dla różnego rodzaju specjalistów zajmujących się pomaganiem innym w pracy indywidualnej.

Organizacja kursu:

  • Duch dialogu motywującego – czym różni się dialog motywujący od innych schematów rozmów
  • Dialog motywujący w badaniach – potwierdzenie skuteczności metody
  • Zamiast przesłuchania – jak zaangażować ucznia w dialog: odzwierciedlenie, pytania, dowartościowanie i podsmowywanie jako bazowe umiejętności osoby prowadzącej dialog
  • Jak nie stracić celu z oczu: ukierunkowywanie rozmowy i decydowanie o tematach
  • Po czym rozpoznawać gotowość do zmiany: język zmiany i język podtrzymania
  • Jak odnaleźć w drugiej osobie argumenty za zmianą: etap wywoływania w dialogu motywującym
  • Jak zachęcić do działania: planowanie procesu zmian
  • Jak przekazywać rady i informacje bez wzbudzania oporu: techniki przekazywania autonomii w rozmowie
  • Wykorzystanie dialogu motywującego w doradztwie szkolnym i poradnictwie.

Z Progresferą otrzymujesz Obszerne materiały w PDF

W każdym z naszych kursów zamieszczamy obszerne materiały przygotowane przez osobę prowadzącą szkolenie. W kursie “Próba zmiany nic nie zmienia – dialog motywujący w doradztwie szkolnym”  pobierzesz:

Na obrazku obok możesz zobaczyć dokładną listę materiałów zamieszczonych w kursie: 

Dlaczego warto nam zaufać? Opinie uczestników kursu:

Trenerka Aleksandra Klupś

Psycholożka, absolwentka UAM w Poznaniu, Studiów Podyplomowych z zakresu Przygotowania Pedagogicznego oraz Mediacji i Negocjacji, absolwentka Szkoły Trenerów, praktyk Analizy Transakcyjnej w polu Edukacji w cyklu zaawansowanych szkoleń, doradczyni zawodowa, pozaszkolnie-rekruterka. Od 2009 roku pracuje i szkoli dorosłych, dzieci i młodzież, od 2011 jest trenerką NODN Progresfera.

trenerka Agnieszka Elżbieta Kuca

Psycholożka, doradczyni zawodowa, Praktyczka Analizy Transakcyjnej w polu edukacji. Uczestniczy w zaawansowanych szkoleniach z zakresu Analizy Transakcyjnej. Ukończyła Szkołę Trenerów, posiada uprawnienia pedagogiczne. Prowadzi również procesy rekrutacyjne dla biznesu. Od ponad 2009 roku prowadzi warsztaty dla osób dorosłych, dzieci i młodzieży, od 2011 roku dla nauczycieli jako trenerka NODN Progresfera.

Spodobają Ci się także inne Szkolenia Kursy Webinary dla doradców zawodowych